Dốc hết trái tim: Bài học thành công từ Starbucks dành cho doanh nhân trẻ | reviewtruyen.org

Dốc hết trái tim là cuốn hồi ký đầy cảm hứng của CEO Howard Schultz, kể về hành trình kỳ diệu biến Starbucks thành một đế chế cà phê toàn cầu, một thương hiệu mà bất cứ ai cũng biết đến.

Nhưng "Dốc hết trái tim" không chỉ đơn thuần là những dòng hồi ký khô khan. Giống như bao câu chuyện thành công khác, cuốn sách hé lộ những khó khăn, thử thách mà tác giả đã trải qua, từ cuộc sống nghèo khó đến khi trở thành một CEO bản lĩnh của Starbucks. Trong cuốn sách này, Howard Schultz không ngần ngại chia sẻ một cách tỉ mỉ những trải nghiệm, cả ngọt ngào lẫn đắng cay, mà ông đã từng nếm trải trên con đường xây dựng sự nghiệp.

Sách Dốc hết trái tim PDF

Nghèo đói, kiếm tiền và…mất phương hướng

Howard không hề né tránh khi hồi tưởng về khoảng thời gian khó khăn nhất sau khi tốt nghiệp, một cột mốc đánh dấu sự trưởng thành.

Ông chia sẻ một cách chân thành rằng “sau khi tốt nghiệp năm 1975, tôi gần như không biết mình phải làm gì tiếp theo, giống như nhiều sinh viên trẻ khác”. Thật quen thuộc với những sinh viên ngày nay, khi ra trường đối mặt với vô vàn bỡ ngỡ, thất nghiệp và khủng hoảng… Điều này khiến tôi nhớ đến những diễn giả thành công vẫn hay tung hô về sự nghiệp của mình, nào là “tôi đã lên kế hoạch kiếm đủ triệu đô khi 26 tuổi ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường…” hay “tôi sẽ thành đạt và thịnh vượng trước tuổi 30…”. Khi so sánh với trường hợp của Howard, tôi thấy thật mỉa mai và buồn cười.

Gia đình Howard nghèo khó, đó là một động lực lớn để ông làm giàu. Và dĩ nhiên, đó là lý do tại sao ở tuổi 28, ông đã có một người yêu xinh đẹp và một công việc với mức lương đáng mơ ước, khiến nhiều người ngưỡng mộ. Có lẽ với nhiều người, như vậy là đủ để hài lòng, nhưng với Howard, anh vẫn cảm thấy “thiếu một cái gì đó không thể gọi tên”. Và rồi, vào thời điểm đó, một cửa hàng nhỏ rang xay cà phê xuất hiện, đánh dấu một bước ngoặt lớn trong cuộc đời ông.

Từ một người mất phương hướng sau khi tốt nghiệp, Howard lao vào kiếm tiền với vai trò một nhân viên kinh doanh xuất sắc, sau đó là một giám đốc bán hàng khu vực tài giỏi. Nhưng chừng đó vẫn khiến ông mô tả mình là một kẻ “mất phương hướng với cuộc đời”. Dường như đôi lúc tiền không phải là tất cả. Với Howard, thành công như vậy thực sự không có ý nghĩa gì.

“Cho đến khi tìm ra Starbucks, tôi mới biết được cảm giác khi công việc thực sự chiếm trọn cả trái tim và tâm trí mình là như thế nào”.

download sách pdf

Hành trình "Dốc hết trái tim" bắt đầu

Có lẽ những lời văn xúc động và truyền cảm hứng nhất cho những nhà khởi nghiệp trẻ tuổi chính là giai đoạn tác giả còn nghèo khó và những ngày đầu bước vào hành trình gian nan, không biết trước tương lai cùng Starbucks. Làm sao một cửa hàng nhỏ bé, ít người biết đến, nằm trên một khu phố không mấy nổi tiếng lại có thể vươn mình trở thành một gã khổng lồ trong tương lai?

Đến với cà phê bằng cả trái tim chân thành nhất, có lẽ đó là trọn vẹn tâm ý mà Howard Schultz muốn gửi gắm. Tình yêu và sự thành đạt chỉ có được khi ta biết cho đi một cách vô tư nhất. Gia đình ông đã sửng sốt khi ông quyết định từ bỏ một công việc tuyệt vời (theo họ) để đi theo tiếng gọi nơi hoang dã.

Với nhiều người, cà phê chỉ đơn giản là một thức uống, không hơn không kém. Nhưng với Howard, nó là niềm say mê, là một nền văn hóa mê đắm cần được khám phá và giới thiệu cho toàn cầu.

Cửa hàng Starbucks khai trương, mang đến rất nhiều hương vị và sự khác lạ. Nhưng trên hết vẫn là chất lượng. Thứ chất lượng mà mãi nhiều năm sau này, Howard Schultz vẫn tự hào tuyên bố trong cuốn sách của mình: "Chúng tôi có thể sáng tạo, chúng tôi có thể tái phát minh gần như mọi khía cạnh của kinh doanh ngoại trừ một điều duy nhất: Starbucks sẽ luôn mang lại cho khách hàng loại cà phê nguyên hạt rang đậm màu với chất lượng cao nhất. Đó là di sản của chúng tôi."

Và hình như lúc khởi đầu, bao giờ người ta cũng khăng khăng như thế.

Review sách Dốc hết trái tim bởi reviewsach.net

Thành công, sự chia ly của nhiều cộng sự và những bài học xương máu trong kinh doanh. Có lẽ điều hay nhất của cuốn sách này là những câu chuyện. Câu chuyện về tuổi thơ nghèo khó và ý chí thay đổi cuộc sống. Và giờ là câu chuyện về những bài học đầu tư.

Thành công vang dội của Starbucks đã thu hút sự chú ý của giới đầu tư.

Điều thú vị là, ban đầu, khi Howard Schultz tìm đến các nhà đầu tư, ông đã nhận được vô số lời từ chối. Những người nể nang đồng ý đầu tư đều được ông ghi nhớ. "Họ đầu tư không phải vì thấy tiềm năng của Starbucks, mà vì họ tin ở Howard." Chính nhờ niềm tin đó, những nhà đầu tư ban đầu đã thu được lợi nhuận khổng lồ. Đây chính là minh chứng cho câu nói "cho đi sẽ nhận lại nhiều hơn".

Ngược lại, khi Starbucks đã có tiếng tăm trên thị trường, việc từ chối các nhà đầu tư lại trở thành một bài toán khó. Thậm chí, một số "ông lớn" còn có ý định thôn tính Starbucks.

Một câu chuyện đáng nhớ khác là việc Howard Schultz giành lại Starbucks. Ngay từ đầu, ông đã không có quyền quản lý công ty, vì thương hiệu này đã được thành lập trước đó. Khi Starbucks bắt đầu phát triển, sự nhòm ngó của các nhà đầu tư muốn thâu tóm miếng mồi béo bở này đã khiến Howard Schultz, người thực sự đam mê xây dựng thương hiệu cà phê, không ít lần phải lo lắng. Việc tranh giành quyền sở hữu không phải là điều mới mẻ trong giới kinh doanh. Nhưng hãy tưởng tượng, nếu Howard Schultz không thành công trong việc trở lại vị trí CEO, có lẽ giờ đây đã có một tác giả khác viết cuốn sách về câu chuyện đầu tư thành công, về việc biến một cửa hàng cà phê nhỏ bé thành một "gã khổng lồ" với doanh thu hàng triệu đô la.

Câu chuyện về sự chia ly của nhiều công thần là một bài học đắt giá. Ngay cả CEO đương nhiệm của Starbucks cũng khởi đầu một cách tế nhị, và những lời lẽ bộc bạch của ông trong sách về việc giữ chân nhân tài là bài học quý báu cho các doanh nhân trẻ đang xây dựng đội ngũ.

Howard Schultz dành phần lớn cuốn sách để kể về quá trình tái định vị thương hiệu Starbucks. Có rất nhiều bài học được chia sẻ, nhưng ông khẳng định rằng chúng chỉ đúng với Starbucks.

Howard Schultz khá kiệm lời khi nói về những bài học kinh doanh. Chúng ta thường nghe những câu nói "để đời" từ các doanh nhân thành đạt như Jack Ma, Steve Jobs hay Bill Gates, và đôi khi chúng ta mỉm cười "người thành công nói gì mà chẳng đúng". Quả thật, khi thành công, mọi điều đều có thể trở thành chân lý.

Howard Schultz có lẽ khác biệt so với những "ông lớn chân lý" ấy. Ông viết cuốn sách này khi Starbucks đã gặt hái thành công bước đầu, và ngay cả khi thương hiệu đã nổi tiếng toàn cầu, vẫn chưa có một chân lý kinh điển nào được ông đưa ra. Thứ duy nhất kết nối Howard Schultz và độc giả vẫn là những cuốn sách.

Để hiểu và ngẫm được những chân lý mà Howard Schultz đúc kết, hãy đọc và nghiền ngẫm cuốn sách tâm huyết này. Có thể bạn sẽ tìm ra được thứ mình cần, giống như Howard Schultz đã nói: "May mắn là cái còn lại cuối cùng của nỗ lực."